1、無責(zé)任底薪+ 豐厚提成（不封頂）；
2、額外豐厚獎金（績效超額獎、月度、季度銷冠獎勵、超額完成任務(wù)獎勵）；
3、薪資動態(tài)的激勵：每季度末根據(jù)業(yè)績完成情況進(jìn)行薪資的上??；
4、全面的培訓(xùn)：崗位培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)；
5、健全的制度：購買社會保險和公積金；
6、人性化的員工假期：雙休（上班時間9:00-12:00，下午14:00-18:00），周末雙休，各種帶薪假期，節(jié)日慰問，生日禮物。


崗位職責(zé)：
發(fā)現(xiàn)客戶需求，針對政企事業(yè)單位職工常規(guī)工會福利及節(jié)日福利，宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)及品牌理念，根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每個周期的績效指標(biāo)


任職要求：
1、具備良好的銷售意識、表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識。
2、誠信、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、公司主要經(jīng)營企業(yè)、單位的福利發(fā)放。由年輕人組成，氛圍良好。