崗位職責：1、負責業(yè)務制度與流程：起草和優(yōu)化公司崗位績效管理和薪酬管理制度，提交部長審核通過；根據(jù)市場薪酬水平，集團公司人才戰(zhàn)略和支付能力，起草年度工資調(diào)整方案；根據(jù)公司年度各類人員工資收入計劃增長水平，調(diào)控各類人員收入增長，起草季度、年度獎勵發(fā)放實施辦法；擬定和優(yōu)化崗位績效管理流程；起草和優(yōu)化工資核算與發(fā)放流程；
2、擬定、修訂、更正和廢止公司相關(guān)行政管理制度并對相關(guān)制度提出整改意見或建議；
3、統(tǒng)一歸口公司各項規(guī)章制度的發(fā)文與管理；
4、負責公司內(nèi)外部往來文件收發(fā)和處理；
5、負責公司內(nèi)外發(fā)文的核稿和印發(fā)；
6、完成公司行政公文的起草、審核、簽發(fā)等程序；
7、公司主要領(lǐng)導召開的行政層面會議，完成會議紀要；
8、會務管理 ：會務籌備、材料收集、會場布置、會場服務、會議記錄，并擬寫相關(guān)會議紀要、做好保密工作、歸檔會議文件資料；完成會議記錄、紀要擬寫及印發(fā)；落實領(lǐng)導批示和交辦的各種事項，編制督辦事項匯總表，跟蹤未完成的事項；準備和遞交上級有關(guān)部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件；負責公司股權(quán)事務管理具體工作，建立公司股權(quán)管理臺賬和檔案資料；公文工作 撰寫公司各類文字材料，報道公司重要事項，接收處理外部公文，外發(fā)上傳內(nèi)部公文；檔案與印鑒管理 管理公司行政類檔案，保管印章印鑒，恰當使用并保存用印記錄；
9、保管公司合同并建立臺賬，擬好合同編號，掃描電子版。
任職資格：1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的公文寫作能力；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力；工作認真負責，嚴謹細致，為人誠實可靠、有良好的團隊合作精神及抗壓能力。
薪酬福利待遇：約5-6w/年