江西銀行2025年干部員工社會招聘啟事
日期:2025-01-17 瀏覽

     江西銀行是省屬法人銀行,是中國銀行業(yè)協(xié)會理事單位,于2015年12月正式成立。截至2024年9月末,全行正式在崗員工5400余人,下轄一級分支機構(gòu)22家,營業(yè)網(wǎng)點232個,營業(yè)機構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市,并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行,同時發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。

江西銀行自成立以來,在江西省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下,各項事業(yè)均取得了快速發(fā)展,在多個方面都得到了社會各界的認(rèn)可。在英國《銀行家》“2024全球銀行1000強”榜單中,位居第242位。在中銀協(xié)“2024年中國銀行業(yè)100強榜單”中排名商業(yè)銀行第51位。

新江銀,心服務(wù)!江西銀行誠聘業(yè)內(nèi)精英,共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺,虛位以待,力邀海內(nèi)外精英加盟,齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競爭力。

    一、招聘崗位及人數(shù)

(一)總行機關(guān)(9人)

1.交易銀行部科技支撐崗            1人

2.交易銀行部營銷推動崗            1人

3.金融市場部交易員崗              1人

4.金融市場部同業(yè)投融資崗          1人

5.信息科技部網(wǎng)絡(luò)安全崗            1人

6.信息科技部研發(fā)崗(系統(tǒng)開發(fā)方向)     2人

7.信息科技部研發(fā)崗(大數(shù)據(jù)開發(fā)方向)   2人

(二)分行(103人)

支行行長崗                        7人

法律專業(yè)崗                        1人

客戶經(jīng)理崗                        84人

理財經(jīng)理崗                        11人

    工作地點為江西銀行總行及下轄廣州分行、九江分行、景德鎮(zhèn)分行、萍鄉(xiāng)分行、鷹潭分行、贛州分行、宜春分行、上饒分行、吉安分行、撫州分行部分轄屬支行所在地。

二、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

 

(二)認(rèn)同江西銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

(三)品行端正、誠實守信,無違法違紀(jì)行為和不良行為記錄,具有招聘崗位所需的專業(yè)能力。

(四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

(五)符合江西銀行履職回避有關(guān)規(guī)定。

三、招聘具體條件

各崗位招聘具體條件詳見《江西銀行社會招聘崗位及招聘條件明細(xì)表》。

    招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷等計算時間截至2024年12月31日。對工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以簽訂的勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳費證明(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)等為準(zhǔn)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施,包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示及錄用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報名。

報名時間:2025年1月15日-2025年2月11日24點。

應(yīng)聘者登錄江西銀行招聘網(wǎng)址在線填寫個人簡歷,完成崗位申請,每人限報一個崗位。除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式報名。

(二)資格審查。我行將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

(三)筆試。我行將組織資格審查通過人員開展筆試。

(四)面試。我行將組織筆試通過人員開展面試。

(五)體檢。我行將組織面試通過人員進(jìn)行體檢。

(六)背景調(diào)查。我行將對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。

(七)公示。我行將在官網(wǎng)公示擬錄用人員名單。

(八)錄用。針對公示無異議或有異議但反映問題不影響錄用的,發(fā)放錄用通知書。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請應(yīng)聘者及時關(guān)注,并保持通訊暢通。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再另行發(fā)布通知。

(四)我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)在招聘過程中,江西銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

 

 

附件:江西銀行社會招聘崗位及招聘條件明細(xì)表.xlsx

 

企業(yè)招聘熱線:

0791-86700710